Ngày 4 và 5/12, VACOD-HBA phối hợp Trung tâm Chuyển giao tri thức và Hỗ trợ khởi nghiệp, Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức khóa đào tạo với chủ đề: “Tối ưu hoạch định và quản lý mục tiêu theo mô hình Growth và Agile" nhằm hỗ trợ quá trình hoạt động, phát triển của cộng đồng doanh nghiệp hội viên.
VACOD-HBA ĐỒNG HÀNH CÙNG CỘNG ĐỒNG DOANH NGHIỆP
Bên cạnh các hoạt động xúc tiến thương mại, lãnh đạo Hiệp hội Phát triển hàng tiêu dùng VACOD và Hiệp hội Doanh nghiệp thành phố Hà Nội – HBA cũng rất chú trọng việc hỗ trợ doanh nghiệp trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng quản trị, tổ chức, quản lý rủi ro trong quá trình vận hành, hoạt động. Nằm trong chuỗi chương trình đào tạo hỗ trợ doanh nghiệp, VACOD - HBA đã phối hợp với Đại học Quốc gia Hà Nội tiến hành triển khai kế hoạch khóa đào tạo với nội dung công tác quản trị áp dụng công nghệ mới phù hợp với bối cảnh chuyển đổi số toàn cầu. Khóa đào tạo nhằm giúp cộng đồng doanh nghiệp sớm nắm bắt những xu hướng phát triển gắn liền với ứng dụng khoa học công nghệ hiện đại.
Khóa đào tạo với chủ đề: “Tối ưu hoạch định và quản lý mục tiêu theo mô hình Growth và Agile" của Trung tâm Chuyển giao tri thức và Hỗ trợ khởi nghiệp phối hợp VACOD-HBA tổ chức hướng tới nhóm đối tượng là cán bộ giám sát, quản lý cấp trung và lãnh đạo các doanh nghiệp. Mục tiêu của chương trình đào tạo nhằm giải quyết những bài toán khó cho doanh nghiệp.
Phát biểu khai mạc khóa đào tạo, TS. Nguyễn Hồng Sơn, Chủ tịch VACOD-HBA chia sẻ, qua đăng ký tại văn phòng hai hiệp hội thấy được, đối tượng học viên trải dài theo 3 nhóm: Nhóm quản trị cao cấp là các lãnh đạo; nhóm trung cấp là các quản lý và nhóm đối tượng đang trong diện quy hoạch vào vị trí quản lý. Đây là tín hiệu đáng mừng khi các kiến thức khoa học, công nghệ sẽ được truyền tải đến đầy đủ các vị trí quản lý của doanh nghiệp, từ đó, việc tiếp cận và áp dụng sẽ được thực hiện một cách toàn diện.
TS Sơn nhận định, những kiến thức ứng dụng khoa học công nghệ mới sẽ phần nào giúp ích cho kế hoạch triển khai các mục tiêu ngắn hạn, trung hạn và dài hạn của doanh nghiệp được hoạch định rõ ràng, hiệu quả hơn.
Từ nhiều năm nay, VACOD-HBA và Đại học Quốc gia Hà Nội nói chung, Trung tâm Chuyển giao tri thức và Hỗ trợ khởi nghiệp nói riêng đã có sự phối hợp chặt chẽ trong quá trình hỗ trợ, thúc đẩy phát triển của các doanh nghiệp hội viên. Theo TS. Nguyễn Hồng Sơn, thực tế, VACOD-HBA cũng thường xuyên tổ chức những buổi tọa đàm, thảo luận với nhiều chủ đề hấp dẫn được các doanh nghiệp đặc biệt quan tâm trong khuôn khổ các Chương trình “Bữa sáng Doanh nhân” mỗi sáng thứ 7 hàng tuần.
Và tất yếu những nội dung về phương pháp quản trị hiện đại, những vấn đề về đổi mới sáng tạo, trí tuệ nhân tạo… cũng được hai hiệp hội cập nhật thường xuyên đến các doanh nghiệp. Trong đó, cũng nhiều lần các giảng viên, chuyên gia của Đại học Quốc gia Hà Nội đã tham gia và chia sẽ những kiến thức rất hữu ích. Đặc biệt, nội dung các chương trình không chỉ nằm trong phạm vi các doanh nhân tham gia “Bữa sáng doanh nhân” mà được truyền tải đến cộng đồng doanh nghiệp hội viên thông qua những bài viết truyền thông đầy đủ của Tạp chí Thương gia. Trên cơ sở đó, dù nhiều doanh nghiệp không có điều kiện tham gia Chương trình “Bữa sáng Doanh nhân” vẫn có thể nắm rõ những thông tin được lãnh đạo VACOD-HBA truyền đạt và định hướng.
Bên cạnh đó, văn phòng hai hiệp hội cũng thường xuyên thông tin chi tiết các chương trình đào tạo phù hợp đến tất cả các doanh nghiệp hội viên. Nêu bật vấn đề, Chủ tịch Nguyễn Hồng Sơn đã nhắc đến chủ đề tọa đàm“Quản trị tinh gọn” từng được hai hiệp hội tổ chức. Từ đó, các doanh nghiệp cũng đúc kết bài học kinh nghiệm, ứng dụng vào hoạt động quản trị và đạt được nhiều kết quả cụ thể.
“Mô hình hỗ trợ đã phát triển vượt bậc trở thành một khóa đào tạo với chương trình bài bản, có kết cấu phù hợp cả về yếu tố thời gian và nhu cầu của các doanh nghiệp trong giai đoạn cuối năm bận rộn. Sau thành công của khóa học này, rất mong Trung tâm Chuyển giao tri thức và Hỗ trợ khởi nghiệp tiếp tục nghiên cứu thêm những nội dung khác để có thể phát triển và giải quyết thêm những vấn đề doanh nghiệp đang vướng mắc. Mặt khác, cũng giúp các doanh nghiệp tiếp cận thường xuyên thêm nhiều công cụ quản trị hiện đại theo xu hướng phát triển toàn cầu”, TS. Nguyễn Hồng Sơn bày tỏ.
NÂNG TẦM QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP
Cũng trong phần khai giảng khóa học, PGS.TS Trương Ngọc Kiểm, Giám đốc Trung tâm Chuyển giao tri thức và Hỗ trợ khởi nghiệp, Đại học Quốc gia Hà Nội bày tỏ vui mừng khi nhận được sự hỗ trợ và đồng hành của hai hiệp hội VACOD-HBA, đặc biệt là Chủ tịch Nguyễn Hồng Sơn để tổ chức chương trình đào tạo.
“Chúng tôi không đặt kỳ mục tiêu thay đổi những gì các vị lãnh đạo đang áp dụng trong quá trình vận hành doanh nghiệp mà chỉ mong muốn mang đến những giải pháp tốt hơn, hiệu quả hơn trong quá trình quản lý, quản trị và hoạch định kinh doanh, nhằm hỗ trợ, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển trong thời đại ứng dụng công nghệ, khoa học”.
Ông Kiểm chia sẻ thêm về khóa đào tạo, theo đó, nội dung chương trình đào tạo cũng được xây dựng dựa trên số đông ý kiến của các doanh nghiệp bày tỏ về những khó khăn vướng mắc đang gặp phải. Ông Kiểm cho biết đây là mô hình quản trị doanh nghiệp được “nhập khẩu” và “Việt hóa” để phù hợp hơn với hoạt động của các doanh nghiệp Việt Nam và sẽ được giảng viên Phạm Minh Thắng, Giám đốc P&Q Solutions, chuyên gia đánh giá trưởng, chuyên gia tư vấn cao cấp trực tiếp đứng lớp.
Mô hình Growth là một công cụ rất hiệu quả trong việc hỗ trợ các nhà lãnh đạo xác định mục tiêu và lập kế hoạch hành động. Agile là một phương pháp quản lý dự án và phát triển sản phẩm linh hoạt, cho phép nhóm làm việc đạt hiệu quả cao thông qua quy trình thích nghi nhanh chóng với những thay đổi, tập trung vào giá trị của khách hàng.
Trong thời gian đào tạo 2 ngày, giảng viên, chuyên gia cao cấp cũng hy vọng có thể truyền tải tốt nhất định hướng và cách thức vận dụng công cụ này vào quá trình điều hành doanh nghiệp. Ông Kiểm nhấn mạnh, trên tinh thần của Chủ tịch Nguyễn Hồng Sơn đề nghị, Đại học Quốc gia Hà Nội sẽ hỗ trợ tối đa các doanh hội viên VACOD-HBA tham gia khóa học.
Mặc dù cuối năm là thời gian bận rộn của các doanh nghiệp, nhưng việc lớp học kín chỗ cho thấy sự quan tâm đặc biệt của lãnh đạo các doanh nghiệp hội viên VACOD-HBA dành cho những giải pháp quản trị ứng dụng khoa học, công nghệ. Về phía Đại học Quốc gia Hà Nội, việc tổ chức khóa học được đánh giá là một trong những trách nhiệm xã hội, đồng hành trong sự phát triển của doanh nghiệp. Đơn vị đã và đang tổ chức thường xuyên các khóa đào tạo dành cho các doanh nhân, cán bộ cấp quản lý từ cấp trung đến cấp cao.
Ông Kiểm kỳ vọng, với khóa học đầu tiên với các hội viên của VACOD-HBA sẽ là bước khởi đầu, mở ra những hành trình tiếp theo, nâng cấp những dự án đào tạo để tạo cơ hội để Đại học Quốc gia Hà Nội có thể truyền bá sâu rộng hơn những kiến thức bổ ích đến các doanh nghiệp.
