Chương trình đã thu hút tối đa số lượng học viên cho lớp tập huấn tham dự, TS Đỗ Ngân Bình là giảng viên được VACOD và VCCI mời tới để chia sẻ cùng Doanh nghiệp. Tiến sĩ Ngân Bình là người có nhiều kinh nghiệm tư vấn pháp luật về quản lý nhân sự tại các doanh nghiệp, đã từng xử lý nhiều sự cố trong công tác quản lý tại các công ty (VD: TOYOTA, DRAGON LOGISTIC Co.Ltd, Viễn thông Hà Nội, Viglacera…),Chị là người đã từng trực tiếp tập huấn theo hình thức “cầm tay chỉ việc” cho nhiều công ty theo yêu cầu của công ty (VD: FORD, HAPRO, Tổng công ty xây lắp dầu khí…), là chuyên gia tham gia xây dựng dự án Bộ luật lao động mới, đề án 112 về cải cách thủ tục hành chính của Chính phủ.
Chương trình tập huấn này được thiết kế đặc biệt nhằm chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn và trao đổi thông tin hỗ trợ cho các chủ doanh nghiệp, hoặc những người đang nắm vị trí lãnh đạo chủ chốt trong doanh nghiệp với mong muốn giúp các doanh nghiệp quản trị rủi ro về nhân sự hướng tới mục tiêu phát triển bền vững. Các rủi ro trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực phổ biển trong thời gian gần đây bao gồm: rủi ro về bị tiết lộ thông tin bí mật, rủi ro vì bị cạnh tranh không bình đẳng thông qua những nhân viên chống đối trong nội bộ doanh nghiệp, rủi ro vì bị khởi kiện, khởi tố điều tra bởi các cá nhân người lao động, rủi ro vì bị đình công, bị phản ứng tập thể, bị mất hàng loạt lao động chất lượng cao… sẽ lần lượt được phân tích thông qua các tình huống thực tiễn.
Chương trình mong muốn giúp cho các lãnh đạo doanh nghiệp nhận dạng rủi ro, nhận dạng nguy cơ rủi ro, có biện pháp phòng ngừa, hạn chế rủi ro hoặc giải quyết rủi ro hiệu quả, giảm thiểu tác động tiêu cực cho doanh nghiệp.
* Một số hình ảnh của buổi tập huấn
