Lộ trình tăng lương tối thiểu

Thống nhất một mức lương tối thiểu phù hợp với điều kiện khách quan và đảm bảo quyền lợi của các bên trong quan hệ lao động, nhất là mức tăng phải đảm bảo cuộc sống của người lao động cũng như duy trì ổn định sản xuất là mục tiêu quan trọng nhất của đợt điều chỉnh lương tối thiểu lần này.

Ngày mai (6/8), Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ họp bàn, thảo luận để đi đến thống nhất về mức lương tối thiểu vùng năm 2015.

Điều 91 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Mức lương tối thiểu là mức thấp nhất trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất, trong điều kiện lao động bình thường và phải bảo đảm nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ.

Thực tế cho thấy, mức lương tối thiểu ở các vùng như hiện nay là không thể đảm bảo nhu cầu sống tối thiểu của người lao động. Theo lộ trình đặt ra, đến năm 2017, mức lương tối thiểu phải đáp ứng được nhu cầu sống tối thiểu của người lao động. Như vậy, từ nay đến thời điểm đó, hàng năm, việc tăng bao nhiêu là phù hợp?

Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, mời quý độc giả theo dõi video dưới đây: