TS Đỗ Ngân Bình tại chương trình tập huấn
Ngày 23/4/2013, tại TP HCM Hiệp hội Phát triển hàng tiêu dùng Việt Nam (VACOD) đã tổ chức lớp tập huấn về chính sách tiền lương và BHXH áp dụng cho doanh nghiệp. Tham dự khóa tập huấn có TS Đỗ Ngân Bình - P Giám đốc Trung tâm Tư vấn Pháp luật ,Giảng viên Trường ĐH Luật Hà Nội và hơn 100 doanh nghiệp tham dự .
Theo TS. Đỗ
Ngân Bình cho biết: Ngày 1/5/2013 Bộ Luật Lao Động 2012 chính thức có
hiệu lực, như vậy Bộ Luật Lao động cũ sẽ được thay thế toàn bộ, các Nghị định,
thông tư của bộ luật cũ sẽ không còn hiệu lực.
Luật Lao Động 2012 có 241 Điều ,
trong đó sẽ có 18 Điều luật của bộ luật mới sẽ được Chính phủ, cơ quan có thẩm
quyền ban hành 09 Nghị định quy định , chi tiết hướng dẫn thực hiện Luật Lao Động 2012
như: Nghị định về lao động nước ngoài tại VN; Nghị Định về cho thuê lao động; Nghị Định về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; Nghị Định về tiền lương; Nghị Định về
xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động … Theo Luật Lao Động 2012 chính
sách về tiền lương sẽ có những thay đổi mới theo Luật Lao Động 2012 như: xác định lương
cơ bản ; Phụ cấp lương trong đó có tính chất lương, và không có tính chất
lương; Các khoản bổ sung : Cố định và không cố định .
Về chế độ BHXH cũng sẽ có những thay đổi mới khi Luật Lao Động 2012 có hiệu lực cụ thể Luật Bảo hiểm Xã hội mới được Quốc hội thông qua trong thời gian tới.
Tại chương trình tập huấn đã rất nhiều câu hỏi của các doanh nghiệp đã được TS Đỗ Ngân Bình giải đáp rất cụ thể khi thực hiện Luật Lao Động 2012 .
Tin & hình : Phương Anh
( Đại diện VACOD tại TP HCM)
