Chiều 17-5, tại Trung
tâm Hội nghị Quốc gia, Báo Vietnamnet và Vietnam Report tổ chức Lễ công bố Top
500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam (FAST500) và Top 10 Công ty Bất
động sản - Xây dựng - Vật liệu xây dựng năm 2023.
Đáng chú ý, Công ty CP Dây và Cáp điện Thượng Đình (CADI-SUN)
vinh dự nằm trong Top 50 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc nhất.
Theo ông Nguyễn Văn Bá, Tổng biên tập Báo VietNamNet, cộng đồng
doanh nghiệp đóng vai trò rất lớn trong tăng trưởng kinh tế và phát triển bền vững.
Đặc biệt, các doanh nghiệp có tốc độ tăng trưởng ổn định và là trụ cột trong những
ngành hàng trọng điểm, góp phần quan trọng vào sự phát triển của đất nước, bằng
cách tạo ra việc làm, thu hút đầu tư, đóng góp vào ngân sách Nhà nước.
Bảng xếp hạng FAST500 gồm các doanh nghiệp có hiệu quả kinh doanh
tốt, dựa trên tiêu chí chính là tốc độ tăng trưởng doanh thu kép và có trách
nhiệm với xã hội. Đây là hoạt động thường niên nhằm ghi nhận và tôn vinh xứng
đáng những thành tựu trong hoạt động sản xuất kinh doanh, những đóng góp mà các
doanh nghiệp Việt đã và đang đạt được. Sự kiện còn là cầu nối giúp các
doanh nghiệp trong và ngoài nước gặp gỡ, trao đổi kinh nghiệm cũng như tìm hiểu
cơ hội hợp tác trong kinh doanh.
Là doanh nghiệp sản xuất, dù phải đối mặt với bộn bề thách thức
trong năm qua nhưng nhờ chỉ đạo định hướng đúng đắn, linh hoạt của Ban lãnh đạo,
CADI-SUN tiếp tục khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực dây và cáp điện.
Ngoài Top 50 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc nhất, ngay tháng
1-2023, CADI-SUN tiếp tục được vinh danh trong Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt
Nam.
Năm 2022, Công ty:
-Tăng 61 bậc (đứng thứ 224) Top 500 doanh nghiệp lớn nhất.
-Tăng 28 bậc (đứng thứ 125) Top 500 doanh nghiệp tư nhân
lớn nhất.
-Tăng 24 bậc (đứng thứ 369) Top 500 doanh nghiệp tư nhân
có lợi nhuận tốt nhất.
Với mục tiêu phát triển bền vững, CADI-SUN sẽ duy trì ổn định sản
xuất; xây dựng thêm các nhà máy; mua mới dây chuyền, thiết bị theo tiêu chuẩn
châu Âu... tiếp tục khẳng định là một trong những doanh nghiệp hàng đầu Việt
Nam.
