Nếu bạn đang quyết tâm trở thành một CEO, dưới đây sẽ là những lời khuyên hữu ích dành cho bạn:
Tìm kiếm người cố vấn
Một
trong những cách tốt nhất để trở thành một người lãnh đạo là học hỏi từ
những người đã làm tốt vai trò đó. Susan Bulkeley Butler, nữ nhân viên
đầu tiên của công ty tư vấn quản trị Accenture và giờ là CEO của Viện
Susan Bulkeley Butler vì sự phát triển của nữ lãnh đạo, nói: “ Sẽ rất
hữu ích với một nữ nhân viên muốn phát triển lên vị trí lãnh đạo nếu có
một người cố vấn đáng tin cậy trong công ty. Phụ nữ cần có đội ngũ giúp
đỡ mình đạt được vai trò và trách nhiệm mong muốn”.
Tìm một hình
mẫu lý tưởng cho mình cũng rất quan trọng. Họ là những người có kinh
nghiệm đáng để bạn học tập cho dù không phải là một người cố vấn chính
thức của riêng bạn. “ Phái nữ nên chủ động nói chuyện với người họ kính
trọng cũng như với những hình mẫu lý tưởng. Hãy lắng nghe cách họ phát
triển nghề nghiệp và cách họ trở thành người lãnh đạo”, Bulkery Butler
nói.
Bỏ qua sự khác biệt về giới tính
“Dù
có thể khó nhưng hãy cố gắng coi môi trường làm việc của bạn có “ giới
tính trung lập”, Elizabeth Sobol, giám đốc điều hành của công ty IMG
Artists, gợi ý.
Bà chia sẻ kinh nghiệm của bản thân: “ Đã có
những lúc tôi gặp những trở ngại lớn khiến tôi chỉ ước mình là đàn ông
hoặc để nam giới làm những việc đó. Nhưng tôi đã cố gắng bình tĩnh lại.
Tôi xem xét tình huống một cách kỹ lưỡng và suy nghĩ về những gì mình có
thể làm để chứng tỏ khả năng thành công của từng cơ hội. Tôi không ám
chỉ rằng không có sự phân biệt giới tính nhưng tôi nhận thấy cách tốt
nhất để phá vỡ định kiến và sự phân biệt là hãy tập trung, duy trì tầm
nhìn của mình và tỏa sáng”.
Không lo lắng về việc phải làm hài lòng tất cả mọi người
Phụ
nữ thường là những người làm hài lòng người khác. Điều này sẽ khó ở
công sở bởi chắc hẳn không phải quyết định nào cũng khiến tất cả mọi
người hài lòng. Nhưng để đạt tới cấp độ quản lí trong sự nghiệp của
mình, bạn cần học cách quyết đoán hơn.
“Phụ nữ thường xin lỗi
ngay cả khi họ không làm gì sai. Hãy giữ vững lập trường của mình và
nhận thấy rằng không phải tất cả mọi người đều thích bạn. Nếu mạnh mẽ
hơn, bạn sẽ hạn chế khuynh hướng phải làm vừa lòng mọi người và như vậy,
bạn sẽ đấu tranh cho lí tưởng của mình”, Jessica Kleiman, phó chủ tịch
quan hệ công chúng của tập đoàn Hearst và đồng tác giả cuốn sách “ Hãy
trở thành nhà quảng cáo tốt nhất”, nói.
Làm việc chăm chỉ
Tiến
tới vị trí CEO là một mục tiêu đầy tham vọng đối với bất cứ người nào,
dù là nam hay nữ. Vì vậy, bạn phải sẵn sàng đảm nhận những công việc khó
để đạt được điều đó.
Sobol cho biết: “ Nguyên tắc đầu tiên là
hoàn thành xuất sắc bất cứ việc gì bạn làm. Nhà quản lý sẽ không thể bỏ
lỡ một nhân viên có nền tảng tốt như vậy”.
Không lơ là cuộc sống ngoài công sở
Làm
việc chăm chỉ không có nghĩa là đặt cuộc sống riêng sang một bên. Phụ
nữ thường có xu hướng ưu tiên cho cuộc sống ngoài công việc như cho con
cái, gia đình, bạn bè sở thích… Một cuộc sống Cá nhân viên mãn có thể
khiến bạn trở thành một người lãnh đạo xuất sắc hơn.
Sobol chia
sẻ: “ Nói chung, phụ nữ thường nhìn cuộc đời một cách chính diện. Tôi
biết rằng cuộc sống phong phú hơn nhờ những việc tôi trải nghiệm qua
sách vở, tự nhiên, nghệ thuật và gia đình và chúng không có liên quan gì
tới công việc. Thực ra, tôi nghĩ rằng đó là do tôi đã chọn một con
đường chính thể, tôi đã tích lũy kĩ năng và các yếu tố cần thiết để trở
thành một nhà lãnh đạo tốt hơn”.
Tận dụng lợi thế
Phụ nữ sở
hữu một số phẩm chất của nhà lãnh đạo nên hãy tận dụng chúng thành điểm
mạnh của mình. Meryl Weinsaft Cooper, giám đốc điều hành công ty quan hệ
công chúng DeVries, giải thích: “ Về bản năng, phụ nữ biết cách nuôi
dưỡng, có thể đảm nhận nhiều nhiệm vụ và giải quyết vấn đề. Những phẩm
chất này góp phần tạo nên một nhà lãnh đạo xuất sắc.”
Theo kynangkinhdoanh.com
